咸宁GSV认证离职雇员如何安排 随州METRO麦德龙验厂要求

本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区，严格遵守 C－TPAT有关控制非准许进入的要求
2.  适用范围 
本程序适用于我公司所有离职人员（含辞工，自离，解雇）
3.  工作职责 
由人事部责策划，由采购部配合保安部执行。 
4.  工作程序 
4.1  有员工离职,人事部需记录于《离职员工登记表》,清晰注明离厂人员姓名、时间、原因(方式)、相片，保安部将进行严格控制。 
4.2  有员工辞工或被解雇时，员工应将自己的厂服及其它配备物品交回给人事部，财务部才给予结算工资，然后凭人事部签发的《放行条》出厂，出厂时，行李包裹等须接受检查。 
4.3  保安人员严密监视有自动离厂人员利用其未被收缴的厂混入厂区，发现此类事件，可强行收缴其厂，拒绝其进入。 
4.4  一般情况下，被解雇的员工是不可再次聘用；自动离厂和辞工的员工亦须在较少三个月后才可被聘用。
4.5  所有解雇、离职人员在离开公司之前要与交接人签份交接清单，方可结清工资离开厂区。

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